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今井 千尋(いまい ちひろ)

神奈川県生まれ

テーマパークV字回復人財育成トレーナー
株式会社ワンダーイマジニア 代表取締役

講演可能地域
全国
主な講演テーマ
「Disney&USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則」
「えっ!人財育成には優先順位があったのか?!!」
「一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法」
「テーマパーク流 業績V字回復させた人財育成トレーニング術」
「夢は願うものではなく、叶えるものなんだ!~夢を実現する目的の力~」
「働き方改革推進プログラム 仕事力を飛躍的に向上させるリーダーシップ研修」
「シナジーを生み出すチームビルディング研修」
「ビジネスクエスト(効果性の高い問いに出逢い、成長を加速させる)」
「THE ORIENTATION ~価値観醸成研修~」
「企業内ホスピタリティリーダー育成研修」
「自発的に学習する組織・自発的に考える人材育成支援」
※その他 新入社員研修・理念浸透支援・業績向上支援・企業内人材育成内製化支援等に対応
主な著書
「一瞬の選択力 瞬時にベストな解を出す方法」(内外出版)
 ※Amazon リーダーシップ部門1位獲得 SHIBUYA QWS推薦図書
「Disney&USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則」(内外出版社)
 ※日本の人事部 HRアワード入賞 Amazon リーダーシップ部門1位獲得
経歴
子供のころの夢「ジャングルーズの船長さんになりたい!」という夢を果たす。((株)オリエンタルランド入社)以降、現場運営で培った経験とノウハウを基に、東京ディズニーシー開業時にはディズニーユニバーシティリーダーとして数千名の導入研修のトレーナーとして研修を実施するなど、ディズニーリゾート設立時の導入研修を担当。一方、人財育成トレーニング、人財開発に対する各方面からの関心の高まりを受け、ユニバーサルスタジオジャパンを運営する合同会社ユー・エス・ジェイへ転職。各部門及び全社的な人財育成を行ってきた。また、自身もプレイングスーパーバイザーとしてチームを牽引しながら階層別・テーマ別研修を実施。企業内大学の創設にあたっては、構築から各種研修の運営までを一貫して携わる等、USJのV回復期にて人財育成の側面から支えてきた。2012年、人財開発コンサルティング企業 取締役 人財開発トレーニング部長に就任後は、講師育成に力を注ぎ多数の講師をスキルUPに導いてきた。これまでの多彩な経験を基に、オリジナルの人財育成・開発メソッドを開発し、2019年より人財育成・人財開発コンサルティング会社ワンダーイマジニアを設立。独自性のあるスタイルには、リピート企業が跡をたたない。
<取得資格>
文部科学省(財)生涯学習開発財団公認:NLPマスタープロクティショナー/米国NLP協会公認:NLPビジネスプロフェッショナルトレーナー及びコーチ/米国Society of NLP公認:MLPトレーナーアソシエイト/(一社)産業カウンセラー協会認定:産業カウンセラー/Herrmann international Japan公認:ハーマンモデルファシリテータ/7つの習慣ボードゲーム協会公認:7つの習慣ボードゲームナビゲーター/GE JAPAN認定:GE WorkOut トレーナーアソシエイト

 

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