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諏訪 貴子(すわ たかこ)

1971年東京都生まれ

ダイヤ精機株式会社 代表取締役
ダイヤ精機株式会社 代表取締役

学歴
成蹊大学工学部卒業
講演可能地域
全国
主な講演テーマ
「ものづくりにおわりはない」
~ザ・町工場 主婦から社長になった2代目の10年戦争~
「日本のものづくりを支える中小企業! 経営改革の実践!」
「町工場の星、ダイヤ精機株式会社 代表取締役 諏訪 貴子氏に学ぶ新経営改革」
経歴
大学卒業後、ユニシアジェックス(現・日立オートモティブシステムズ)でエンジニアとして働く。27歳から32歳にかけて2度にわたり、ダイヤ精機入社・リストラ退社を経験。32歳(2004年)で父の逝去に伴いダイヤ精機社長に就任。新しい社風を構築し、育児と経営を両立させる若手女性経営者として活躍中。日経BP社Woman of year 2013 大賞(リーダー部門)を受賞。
取り組み…社長就任後、自社の40年分の経営データを読み解き、さまざまな改革を実施した。バーコードを活用した背さん管理システムを導入して取引先への対応力やコスト管理力を高めるほか、熟練技術の若手社員への継承などにも意欲的に取り組み、中小製造業が直面する課題を次々と解決してきた。
≪ダイヤ精機株式会社≫
自動車メーカー及び各種部品メーカー向けの金型・ゲージ・治工具の設計・制作・製造を行う一貫加工メーカー。自動車部品などの寸法をチェックするゲージを主力とし、ミクロン単位の加工を熟練の職人が手作業で研磨して仕上げる。他社では真似のできない技術力・対応力を強みとする。
1964年 ダイヤ精機製作所設立
1969年 ダイヤ精機株式会社に組織変更
2004年 諏訪貴子 代表取締役就任
2008年 経済産業省「IT経営実践企業」に認定
2010年 大田区「優工場」認定 「人にやさしい部門」部門賞 受賞
2011年 野田佳彦 内閣総理大臣 視察
2012年 東京商工会議所「勇気ある経営大賞」受賞
      「東京都中小企業ものづくり人材育成大賞知事賞」奨励賞 受賞
<役職>
日本郵便 社外取締役/新しい資本主義実現会議メンバー その他政府役職等多数

 

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