特別講演会
オンライン時の話し方と表情づくり
オンライン時の写り方、自信ありますか?
「オンライン時でも好印象・高評価を受けるには?」
オンラインセミナーにオンライン会議、オンライン商談にオンライン面接…飲み会も帰省も婚活もオンライン化と、何かとカメラを通して話す機会が多くなっていますが、オンライン時の写り方・表情・話し方に自信がない方も多いようです。そこで、プロにアドバイスを受け、新しいコミュニケーションツールであるオンラインを使いこなし、好印象・気持ちが伝わる話し方や表情の作り方をマスターし、快適なオンラインライフを送りませんか?
浅井 ちかこ (あさい ちかこ) フリーアナウンサー 自分らしい話しかた・ 笑顔トレーナー |
「オンラインで伝わる話し方」 ~言葉にも表情をつけよう~ |
加藤 あや (かとう あや) コミュニケーション・ スピーチトレーナー |
「元リポーターが伝える」 ~オンラインだからこそ相手に伝わる話し方~ |
コロナの収束後の企業経営
今後の会社の行方と働き方を探る
「新型コロナウイルス後の企業の課題と対策」
専門分野を生かし、様々な角度から今後の日本の行方、考えられる各々の会社の課題と対策、適した働き方等を分析。会社を守ることに繋げる講演会を講師陣は考えています。
河野 正光 (こうの まさみつ) |
ピンチをチャンスに!今こそ考えるとき 『テレワークの基本』 コロナだけじゃない。 危機管理としてのテレワーク導入を考える |
内 容 |
平松 直起 (ひらまつ なおき) 改革コンサルタント |
アフターコロナ時代の 「経営展開」と「働き方改革」 |
プログラム |
■アフターコロナ時代の「経営展開」 ●2030年予測に学ぶ経営展開 ●withコロナでのデジタル営業展開 ●ポストコロナに向けてリスク&BCP対策 ■アフターコロナ時代の「働き方改革」 ●働き方改革 ・働き方改革ポイント ・健康推進経営の推進 ●テレワーク改革 ・テレワークマネジメント ・マニュアル改革ポイント ●SDGs展開 ■閉講 |
平松 直起 (ひらまつ なおき) 改革コンサルタント |
ピンチをチャンスに!今こそ考えるとき 『テレワークの基本』 コロナだけじゃない。 危機管理としてのテレワーク導入を考える |
<ねらい>
テレワークの導入を検討されている方にテレワークとは何か、テレワークの「導入効果」「適した業務」「導入プロセス」「必要なインフラ」等のテレワークの基礎知識を知っていただきます。すでにテレワークを導入されている方には、テレワーク導入に伴い新たに発生する「業務管理」「社員の評価」「労務管理」など、発生する課題について学んでいただきます。今後の危機管理・BCPとして、いつでも在宅勤務のシフトできるよう、また一層の業務改善・働き方改革を進めていくための講座です。
<セミナー内容>
(1)新型コロナ対策・働き方改革に求められるテレワークとは・テレワークとは | ・テレワークの現状 |
・テレワークの効果 | ・テレワークの効果ランキング(事例) |
・テレワークに適した業務 |
・テレワーク導入の目的 | ・テレワーク導入プロセス |
・業務分析について | ・対象者の選定 |
・テレワーク形態 |
・テレワークガイドライン |
・就業形態によるテレワークの分類 |
・宅勤務規定(参考例) |
・リモートアクセルツール |
・コミュニケーションツール |
・ペーパーレスツール |
鈴木 貴博 (すずき たかひろ) 経営戦略コンサルタント |
『アフターコロナの 経済とビジネス』 |
進藤 勇治 (しんどう ゆうじ) 産業評論家 |
『新型コロナの動向と
企業の対策課題』 |
コロナ禍の心と生き方講演会
コロナ禍で疲れていませんか?
「アフターコロナの生き方・働き方」
感染するかもしれないという漠然とした不安、収入の途絶える不安、生活変化のストレス等々…この数か月で、私たちの生活は短期間の間に想像を超えた変化に見舞われ、誰もが心に負担を生じています。まだ負担に気が付いてない人も危険だと感じている人も講師陣の心のケア対策を教わり、快適に過ごせると良いですね。
塚越 友子 (つかこし ともこ) 公認心理師・臨床心理士 |
「コロナ禍で考える 『心配・ストレス・不安』の違いと対処法」 |
松﨑 俊道 (まつざき しゅんどう) 元気クリエイター |
「希望の講演会」 ~アフターコロナの生き方と働き方~ |
ウイルス対策講演会
松本 忠男 (まつもと ただお) 元気クリエイター |
「新型コロナウイルスに 負けない」 ~健康を守るお掃除術~ |
テレワークの手法講演会
森 健次朗 (もり けんじろう) 集中力プロデューサー® |
一流アスリートのピンチをチャンスにするメンタルに学ぶ 『テレワークですぐに集中できる実践法』 |
新田 龍 (にった りょう) |
テレワーク/リモートワークのマネジメントとコミュニケーション 『テレワークを円滑に進めるマネジメント法』~オンラインコミュニケーション実践編~ |
※オンライン講演会・セミナーも取り扱っております。
詳しくはメールやお電話にてお問合せください。